8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما سوالات عمومی آزمون استخدامی - استخدام در دانشگاه

سوالات عمومی آزمون استخدامی

آگهي هاي استخدام(شرکت نفت-بانکهای دولتی و خصوصی و دانشگها)درسراسر كشور و درج تبليغات و آگهي

استخدام مدیر در شرکت صرافی بانکی

+ نوشته شده در  شنبه پانزدهم مرداد 1390ساعت 18:10  توسط مرتضي  | 

دانشگاه علوم پزشكي شيراز استخدام مي‌كند

دانشگاه علوم پزشكي شيراز استخدام مي‌كند
دانشگاه علوم پزشكي شيراز طي اطلاعيه‌اي درسايت اينترنتي خود از جذب تعدادي نيروي واجد شرايط خبر داده است.
به گزارش خبرنگاربازاكار،اين دانشگاه اعلام نموده است به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز خود تعداد 179 نفر افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون و مصاحبه، گزينش و به صورت قراردادي استخدام مي نمايد.
متقاضيان شهرستا ن‌ها بايد صرفا بومي شهرستان محل مورد تقاضا باشند.
مهلت ثبت نام تا تاريخ دهم تيرماه مي باشد.
كارت ورود به جلسه آزمون و تاريخ آزمون توسط دو سايت اينترنتي دانشگاه اعلام خواهد شد.
متقاضيان مي توانند براي مشاهده متن كامل آگهي استخدمي به سايت www.sums.ac.ir مراجعه و براي ثبت نام به نشاني اينترنتي www.samma.sums.ac.ir مراجعه نمايند.
+ نوشته شده در  پنجشنبه نهم تیر 1390ساعت 11:58  توسط مرتضي  | 

استخدام دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد بمنظور تكمیل كادر درمانی بیمارستان خود واقع در خیابان شیخ بهایی اصفهان از بین واجدین شرایط بصورت قرارداد كار یكساله استخدام می نماید

نیازهای استخدامی
استخدام
عنوان شغل
شرایط احراز تحصیلی
تعداد مورد نیاز
جنسیت
پرستار
لیسانس پرستاری
7
مرد-زن
كاردان اتاق عمل
فوق دیپلم اتاق عمل
1
مرد-زن
كارشناس رادیولوژی
لیسانس رادیولوژی
1
مرد
كاردان بیهوشی
فوق دیپلم بیهوشی
2
مرد-زن
كمك بهیار
دیپلم
2
مرد-زن

شرایط عمومی و اختصاصی
1- تدین به دین اسلام
2- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
3- اعتقاد به ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی ایران
4- داشتن كارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان
5- داشتن توانایی جسمی و روانی مناسب با شغل مورد درخواست و عدم اعتیاد به مواد مخدر
6- نداشتن فساد اخلاقی و عناد با جمهوری اسلامی
7- متقاضیان نباید از جمله افرادی باشند كه به موجب آرائ مراجع ذیصلاح از خدمت دولتی منع شده باشند
8- درشرایط مساوی اولویت استخدام با افراد بومی است
9- داشتن حداقل مدل چهارده
10- نداشتن نسبت خویشاوندی با كاركنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
11- داشتن حداقل سن 18 و حداكثر 30 سال تمام(متولدین 1/2/1360 لغایت 31/1/1372)
12- داشتن مدرك تحصیلی مطابق با مفاد مندرج در جدول تخصصهای مورد نیاز
13- شركت در آزمون استخدامی كه متاقبا توسط سازمان مركزی و یا دبیرخانه منطقه چهار دانشگاه برگزار خواهد شد و كسب حد نصاب نمره قبولی
14- اگر در هر مرحله از مراحل آزمون و یا پس از استخدام خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد متقاضی از انجام مراحل بعدی استخدام محروم و یا در صورت اشتغال به كار اخراج خواهد شد

مدارك مورد نیاز
1- تكمیل فرم درخواست ثبت نام
2- مدرك تحصیلی
3- تصویر كلیه صفحات شناسنامه 4- كارت پایان خدمت

فرم ثبت نام :
http://nju.ir/engage1.php
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد بمنظور تكمیل كادر درمانی بیمارستان خود واقع در خیابان شیخ بهایی اصفهان از بین واجدین شرایط بصورت قرارداد كار یكساله استخدام می نماید

نیازهای استخدامی
استخدام
عنوان شغل
شرایط احراز تحصیلی
تعداد مورد نیاز
جنسیت
پرستار
لیسانس پرستاری
7
مرد-زن
كاردان اتاق عمل
فوق دیپلم اتاق عمل
1
مرد-زن
كارشناس رادیولوژی
لیسانس رادیولوژی
1
مرد
كاردان بیهوشی
فوق دیپلم بیهوشی
2
مرد-زن
كمك بهیار
دیپلم
2
مرد-زن

شرایط عمومی و اختصاصی
1- تدین به دین اسلام
2- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
3- اعتقاد به ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی ایران
4- داشتن كارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان
5- داشتن توانایی جسمی و روانی مناسب با شغل مورد درخواست و عدم اعتیاد به مواد مخدر
6- نداشتن فساد اخلاقی و عناد با جمهوری اسلامی
7- متقاضیان نباید از جمله افرادی باشند كه به موجب آرائ مراجع ذیصلاح از خدمت دولتی منع شده باشند
8- درشرایط مساوی اولویت استخدام با افراد بومی است
9- داشتن حداقل مدل چهارده
10- نداشتن نسبت خویشاوندی با كاركنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
11- داشتن حداقل سن 18 و حداكثر 30 سال تمام(متولدین 1/2/1360 لغایت 31/1/1372)
12- داشتن مدرك تحصیلی مطابق با مفاد مندرج در جدول تخصصهای مورد نیاز
13- شركت در آزمون استخدامی كه متاقبا توسط سازمان مركزی و یا دبیرخانه منطقه چهار دانشگاه برگزار خواهد شد و كسب حد نصاب نمره قبولی
14- اگر در هر مرحله از مراحل آزمون و یا پس از استخدام خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد متقاضی از انجام مراحل بعدی استخدام محروم و یا در صورت اشتغال به كار اخراج خواهد شد

مدارك مورد نیاز
1- تكمیل فرم درخواست ثبت نام
2- مدرك تحصیلی
3- تصویر كلیه صفحات شناسنامه 4- كارت پایان خدمت

فرم ثبت نام :
http://nju.ir/engage1.php
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد بمنظور تكمیل كادر درمانی بیمارستان خود واقع در خیابان شیخ بهایی اصفهان از بین واجدین شرایط بصورت قرارداد كار یكساله استخدام می نماید

نیازهای استخدامی
استخدام
عنوان شغل
شرایط احراز تحصیلی
تعداد مورد نیاز
جنسیت
پرستار
لیسانس پرستاری
7
مرد-زن
كاردان اتاق عمل
فوق دیپلم اتاق عمل
1
مرد-زن
كارشناس رادیولوژی
لیسانس رادیولوژی
1
مرد
كاردان بیهوشی
فوق دیپلم بیهوشی
2
مرد-زن
كمك بهیار
دیپلم
2
مرد-زن

شرایط عمومی و اختصاصی
1- تدین به دین اسلام
2- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
3- اعتقاد به ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی ایران
4- داشتن كارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان
5- داشتن توانایی جسمی و روانی مناسب با شغل مورد درخواست و عدم اعتیاد به مواد مخدر
6- نداشتن فساد اخلاقی و عناد با جمهوری اسلامی
7- متقاضیان نباید از جمله افرادی باشند كه به موجب آرائ مراجع ذیصلاح از خدمت دولتی منع شده باشند
8- درشرایط مساوی اولویت استخدام با افراد بومی است
9- داشتن حداقل مدل چهارده
10- نداشتن نسبت خویشاوندی با كاركنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
11- داشتن حداقل سن 18 و حداكثر 30 سال تمام(متولدین 1/2/1360 لغایت 31/1/1372)
12- داشتن مدرك تحصیلی مطابق با مفاد مندرج در جدول تخصصهای مورد نیاز
13- شركت در آزمون استخدامی كه متاقبا توسط سازمان مركزی و یا دبیرخانه منطقه چهار دانشگاه برگزار خواهد شد و كسب حد نصاب نمره قبولی
14- اگر در هر مرحله از مراحل آزمون و یا پس از استخدام خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد متقاضی از انجام مراحل بعدی استخدام محروم و یا در صورت اشتغال به كار اخراج خواهد شد

مدارك مورد نیاز
1- تكمیل فرم درخواست ثبت نام
2- مدرك تحصیلی
3- تصویر كلیه صفحات شناسنامه 4- كارت پایان خدمت

فرم ثبت نام :
http://nju.ir/engage1.php

+ نوشته شده در  شنبه دهم اردیبهشت 1390ساعت 20:34  توسط مرتضي  | 

ستخدام دانشگاه آزاد اسلامي اصفهان

دانشگاه آزاد اسلامي واحد نجف آباد بمنظور تكميل كادر درماني بيمارستان خود واقع در خيابان شيخ بهايي اصفهان از بين واجدين شرايط بصورت قرارداد كار يكساله استخدام مي نمايد

نيازهاي استخدامي
استخدام
عنوان شغل
شرايط احراز تحصيلي
تعداد مورد نياز
جنسيت
پرستار
ليسانس پرستاري
7
مرد-زن
كاردان اتاق عمل
فوق ديپلم اتاق عمل
1
مرد-زن
كارشناس راديولوژي
ليسانس راديولوژي
1
مرد
كاردان بيهوشي
فوق ديپلم بيهوشي
2
مرد-زن
كمك بهيار
ديپلم
2
مرد-زن

شرايط عمومي و اختصاصي
1- تدين به دين اسلام
2- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران
3- اعتقاد به ولايت فقيه و نظام جمهوري اسلامي ايران
4- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه يا معافيت دائم از خدمت براي آقايان
5- داشتن توانايي جسمي و رواني مناسب با شغل مورد درخواست و عدم اعتياد به مواد مخدر
6- نداشتن فساد اخلاقي و عناد با جمهوري اسلامي
7- متقاضيان نبايد از جمله افرادي باشند كه به موجب آرائ مراجع ذيصلاح از خدمت دولتي منع شده باشند
8- درشرايط مساوي اولويت استخدام با افراد بومي است
9- داشتن حداقل مدل چهارده
10- نداشتن نسبت خويشاوندي با كاركنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامي واحد نجف آباد
11- داشتن حداقل سن 18 و حداكثر 30 سال تمام(متولدين 1/2/1360 لغايت 31/1/1372)
12- داشتن مدرك تحصيلي مطابق با مفاد مندرج در جدول تخصصهاي مورد نياز
13- شركت در آزمون استخدامي كه متاقبا توسط سازمان مركزي و يا دبيرخانه منطقه چهار دانشگاه برگزار خواهد شد و كسب حد نصاب نمره قبولي
14- اگر در هر مرحله از مراحل آزمون و يا پس از استخدام خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد متقاضي از انجام مراحل بعدي استخدام محروم و يا در صورت اشتغال به كار اخراج خواهد شد

مدارك مورد نياز
1- تكميل فرم درخواست ثبت نام
2- مدرك تحصيلي
3- تصوير كليه صفحات شناسنامه 4- كارت پايان خدمت

فرم ثبت نام :
http://nju.ir/engage1.php

+ نوشته شده در  پنجشنبه هشتم اردیبهشت 1390ساعت 15:42  توسط مرتضي  | 

پذيرش کادر آزمايشگاهي در دانشگاه صنعتي شريف

دانشگاه صنعتي شريف به منظور تکميل کادر آزمايشگاهي خود، از ميان دانش‌آموختگان مقطع کارشناسي ارشد، اقدام به پذيرش كادر مي‌كند.
به گزارش سرويس صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، از جمله تخصص‌هاي مورد نياز به منظور تکميل کادر آزمايشگاهي شامل مهندسي مکانيک، مهندسي برق، مهندسي عمران، مهندسي مواد، مهندسي کامپيوتر، مهندسي هوا فضا، مهندسي انرژي،‌ مهندسي صنايع،‌ کارشناس ارشد شيمي،‌ کارشناس ارشد فيزيک و کارشناس ارشد رياضي است.
همچنين دارا بودن صلاحيت عمومي و توان قابل قبول براي تدريس و پژوهش از جمله شرايط پذيرفتن افراد است.
بر اساس اين گزارش، آخرين مهلت ارسال مدارك 10 ارديبهشت ماه سال90 است و علاقه‌مندان واجد شرايط جهت كسب اطلاعات بيشتر مي‌توانند به سايت دانشگاه صنعتي شريف به نشاني www.sharif.ir  مراجعه كنند
+ نوشته شده در  دوشنبه پانزدهم فروردین 1390ساعت 18:27  توسط مرتضي  | 

استخدام کارشناس ارشد دانشگاه مشهد

+ نوشته شده در  شنبه شانزدهم بهمن 1389ساعت 15:22  توسط مرتضي  | 

استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران

دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي و درماني مازندران براي تأمين نيروي انساني مورد نياز خو د در واحدهاي تحت
پوشش، طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاههاي اجرايي، در نظر
200/ 89 و 47782 /08/ 200 مورخ 10 / 89 و 34929 /08/ 200 مورخ 23 / دارد از محل سهمي ه هاي استخدامي شماره 43597
89 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تعداد 587 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق /09/ مورخ 17
برگزاري امتحان عمومي، تخصصي و گزينش به صورت پيماني به شرح ذيل استخدام نمايد
( شرايط عمومي استخدام :
1/1 – تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي.
2/1- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران.
3/1- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت (ويژه برادران).
4/1- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر.
5/1-رثوم عدم سابقه محكوميت جزائي .
6/1- ب داشتن سلامت جسماني و رواني و توانائي راي انجام كاري كه استخدام مي شود.
7/1- نداشتن منع استخدام در دستگاههاي دولتي به موجب آراي مراجع قانوني.
8/1- تباث داوطلبان نبايد مستخدم رسمي، و يا پيماني ساير دستگاههاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند.
9/1- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
12
2 ( شرايط اختصاصي استخدام :
1/2- داشتن حد اقل 20 سال سن تمام و حداكثر 35 سال براي دارندگان مدارك تحصيلي كارداني و كارشناسي و براي دارندگان مدارك
تحصيلي كارشناسي ارشد و دكتراي حرفه اي 40 سال تمام تا تاريخ انتشار آگهي( شروع ثبت نام اينترنتي).
تبصره- موارد ذيل به شرط ارائه تائيديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد :
67 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان /5/ 59 لغايت 29 /6/ الف – داوطلب اني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل (از تاريخ 31
مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل.
ب– افراد خانواده معظم شهدا، آ زادگان، مفقود الاثر ها و جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به انجام كار نمي باشند (شامل : همسر، فرزندان،
پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان 5 سال.
ج – آزادگان از شرط حداكثر سن معاف مي باشند.
85 به خدمت اشتغال داشته اند و كماكان نيز /7/ د- داوطلباني كه به صورت قراردادي تمام وقت در واحدهاي تابعه د ا نشگاه از تاريخ 1
خدمتشان ادامه دارد به ميزان مدت خدمت اشتغال آنها.
ه – داوطلباني كه طرح خدمت نيروي انساني موظف را ب ه استناد قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان و متعهدين خدمت قانون مذكور
انجام داده اند به ميزان انجام خدمت فوق. ( K (مشمولين ضريب
2/2- مي بايد داراي معافيت يا گواهي پايان انجام خدمت ( K مشمولين خدمت پزشكان و پيراپزشكان (نيروهاي طرحي و مشمولين ضريب
طرح مربوطه باشند.
كه در حين انجام خدمت قانوني در ( K تبصره- مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان (نيروهاي طرحي و مشمولين ضريب
واحدهاي تابعه اين دانشگاه مي باشند، مي توانند در امتحان استخدامي اين دانشگاه شركت نمايند . ارسال گواهي اشتغال به طرح اينگونه
افراد الزامي است.
( نحوه ثبت نام و مدارك مورد نياز :
مراحل ثبت نام اينترنتي( الكترونيكي): 1/3-
 دريافت) نموده ) download آگهي استخدام بر روي پايگاه اينترنتي دانشگاه قابل مشاهده بوده و داوطلبان در صورت تمايل مي توانند آن را
و پس از مطالعه دقيق و آماده نمودن مدارك مورد نياز نسبت به ثبت نام اقدام نمايند. همچنين هر داوطلب متناسب با مدرك فارغ التحصيلي
فقط مي تواند در يك رشته شغلي و محل جغرافيايي، ثبت نام و در امتحانا ت مربوط شركت نمايد.
1-
داوطلبان پس از مطالعه دقيق مفاد آگهي، اطلاعات مورد نياز جهت ثبت نام شامل اطلاعات فردي و اطلاعات آزمون را روي نمونه فرم مندرج
در انتهاي آگهي درج نمايند.
2-
دياب 50 (پنجاه هزار) ريال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانك مركزي / داوطلبان اصل فيش بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 000
جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران بعنوان حق شركت در امتحان عمومي و تخصصي داوطلبان استخدام
( ايثار گران 50 % مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشد)، را در دسترس داشته باشند.
3- با توجه به اينكه يكي از اقلام اطلاعاتي لازم براي ثبت نام، فايل تصوير فرد داوطل ب مي باشد لازم است داوطلبان قبل از مراجعه به پايگاه ثبت
3 ) را مطابق آنچه در ذيل آمده است آماده نمايند. × نام الكترونيكي، فايل مربوط به عكس( 4
* زياس300×200 پيكسل ، حجم تصويرحداكثر 40 كيلو بايت باشد
* دشاب تصوير تمام رخ بوده و در سال جاري گرفته شده .
* دشاب تصوير بايد در جهت صحيح و بدون چرخش تهيه شده باشد و فاقد هرگونه حاشيه زائد .
* تصوير داوطلب بايد واضح و مشخص بوده و اثر مهر، منگنه و ساير مواردي كه منجر به مخدوش شدن و نامشخص شدن چهره داوطلب مي شود در
تصوير وجود نداشته باشد.
* دشاب صخشم ريوصت تصوير خواهران بايد با حجاب اسلامي بوده و چهره داوطلب بطور كامل در ..
4- مراجعه نمايند. WWW.MAZUMS.AC.IR : داوطلبان جهت ثبت نام به پايگاه ثبت نام الكترونيكي دانشگاه به آدرس
14
5-
پس از ورود به صفحه حاوي فرم اطلاعات فردي، لازم است اطلاعات را به گونه اي كه در نمونه فرم (آخر صفحه آگهي )آماده نموده ايد وارد
نماييد.
6-
پس از ورود اطلاعات فردي، لازم است كليه اقلام اطلاعاتي وارد شده را يك بار ديگر بررسي نموده و پس از اطمينان از صحت اطلاعات وارد
را انتخاب نماييد. « ادامه » شده گزينه
7-
هنيزگ را انتخاب نماييد. به داوطلبان توصيه مي شود از انتخاب گزينه « صفحه قبل » ، در صورت نياز به اصلاح و يا تغيير اطلاعات فردي
مرورگر خود اجتناب نمايند در غير اينصورت لازم است كليه پنجره ها را بسته و مراحل ثبت نام را مجدداً از ابتدا آغاز نمايند. «back»
8-
هنيزگ در صورت عدم نمايش پيغام خطا، فرم اطلاعات استخدامي، نمايش داده مي شود. « ادامه » پس از انتخاب
9- فايل عكس خود را مشخص نمايند. «browse» لازم است داوطلبان پس از تكميل فرم اطلاعات استخدامي، از گزينه
10-
هنيزگ را انتخاب نمايي د . پس از انتخاب گزينه فوق ، « بارگذاري عكس و ثبت اطلاعا ت » ، پس از طي مراحل فوق و ورود كليه اطلاعات
نمايش داده مي شود و در صورت اطمينان از صحت ورود اطلاعات ثبت نامي با انتخاب گزينه « آيا از ثبت اطلاعات مطمئن هستيد » پيغام
فرمي شامل كليه اطلاعات فردي، استخدامي و عكس داوطلب نمايش داده مي شود. «OK »
11-
سپ از انجام مراحل فوق، داوطلب يك شماره پيگيري از سيستم دريافت مي نمايد . به داوطلبان توصيه مي شود ضمن يادداشت شماره
فرم اينترنتي ثبت نام را چاپ نموده و آن را تا پايان اعلام نتايج آزمون نزد خود نگهدارند. « چاپ » پيگيري با انتخاب گزينه
12-
هنيزگ به صفحه مورد نظر « ويرايش » لازم است داوطلب كليه اطلاعات خود را مرور نموده و در صورت نياز به اصلاح هر يك از آنها با انتخاب
مراجعه و اصلاحات لازم را انجام دهد. و مجددا نسبت به چاپ اطلاعات ثبت نامي خود اقدام نمايد.
13- پس از پايان مراحل ثبت نام جهت خروج از برنامه حتماً بر روي دكمه خروج در قسمت پايين منوي سمت چپ صفحه كليك نماييد.
هجوت مهم : به لحاظ اينكه امكان ويرايش اطلاعات ثبت نام ي براي هر داوطلب فقط يكبار و تا پ ا يان همان روزي كه داوطلب ثبت نام
نموده است وجود دارد ، داوطلبان محترم دقت لازم را در تكميل فرم ثبت نام اينترنتي بعمل آورند، بديهي است پس از ثبت نام و دريافت كد
رهگيري، هيچگونه تغييري در مفاد فرم ثبت نام امكان پذير نخواهد بود.
15
مهم ركذت :
داوطلب بايد فرم اينترنتي مربوط به ثبت نام شركت در آزمون استخدامي را صادقانه و با دقت تكميل نماي د . زيرا مسئوليت صحت
كليه مندرجات فرمهاي تكميل شده ثبت نام و عواقب قانوني ناشي از اين موضوع بر عهده داوطلب مي باشد.
2/3- مدارك مورد نياز پس از قبولي در مرحله اول امتحان استخدامي:
داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامي موظف هستند مدارك ذيل را حداكثر ظرف مدت 5 روز كاري پس از اعلام نتايج از سوي
دانشگاه، به همراه اصل مدارك به مديريت توسعه سازمان و منابع انساني دا نشگاه (كارگزيني) به آدرس : ساري- ميدان امام – سه راه جويبا ر -
ابتداي بزرگراه بسيج- ستاد مركزي دانشگاه علوم پزشكي مازندران ، حضور اً ارائه و رسيد دريافت نماين د . دانشگاه موظف است كليه
تصاوير مدارك را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نمايد.
يليصحت اصل به همراه تصوير آخرين مدرك
يلم اصل به همراه تصوير كارت .
اصل به همراه تصوير تمام صفحات شناسنامه.
اصل به همراه تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دائم (ويژه برادران).
يا گواهي معافيت از آن. ( K اصل به همراه تصوير پايان طرح مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان (نيروهاي طرحي و مشمولين ضريب
 اصل به همراه تصوير مدارك دال بر بومي بودن.
 اصل به همراه تصوير مدارك دال بر ايثارگري، معلولين عادي حسب مورد از مراجع ذيصلاح.
 اصل به همراه تصوير ساير مدارك طبق مفاد آگهي حسب ضرورت.
تبصره: قبل از صدور حكم استخدامي اصالت مدرك تحصيلي و گواهي انجام خدمات قانون پزشكان و پيراپزشكان ي ا معافيت از مراجع
ذيربط استعلام خواهد شد و تطبيق اوليه انجام شده در بند فوق ملاك قطعي بر اصالت مدارك نخواهد بود.
16
4 ( زمان و مهلت ثبت نام :
ثبت نام در آزمون استخدامي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني مازندران فقط به صورت اينترنتي امكان پذير مي باشد و متقاضيان
1389 با مراجعه به پايگاه ثبت نام الكترونيكي دانشگاه /11/ 1389 تا تاريخ 25 /11/ واجد شرايط ثبت نام مي توانند از تاريخ 16
از شرايط و ضوابط ثبت نام آگاه و نسبت به ثبت نام الكترونيكي اقدام نمايند. WWW.MAZUMS.AC.IR : به آدرس
5 ( زمان دريافت كارت ورود به جلسه و برگزاري امتحان:
هسلج هب 89 از طريق /12/ 89 و 5 /12/ كارت ورود امتحان توانمنديهاي عمومي و تخصصي در روزهاي چهارشنبه و پنج شنبه 4
سايت اعلام شده قابل دريافت مي باشد.
زمان و محل برگزاري امتحان رشته هاي مختلف همراه با برنامه زماني امتحانات بر روي كارت ورود به جلسه داوطلبان و برگ
راهنماي آزمون در سايت مذكور قرار خواهد گرفت.
6 ( مواد امتحان براي مقاطع كارداني و بالاتر عبارتند از:
1/6- لماش يمومع امتحان توانمنديهاي : 1- زبان و ادبيات فارسي 2- زبان انگليسي عمومي 3- رياضي و آمار مقدماتي 4- فن آوري اطلاعات
-5 معارف اسلامي 6- اطلاعات سياسي واجتماعي و مباني قانوني در مجموع به تعداد ( 90 ) سوال به صورت چهار گزينه اي ( بدون اعمال نمره منفي
براي پاسخ غلط) طراحي خواهد شد.
تبصره: اقليت هاي مذهبي از پاسخگوئي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتيازآن در ساير موارد امتحان توزيع مي شود.
2/6- لماش يصصخت امتحان سوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب به تعداد 45 سوال با ضريب دو ( 2) به صورت چهار گزينه اي
( بدون اعمال نمره منفي براي پاسخ غلط) طراحي خواهد شد.
17
7 ( تذكرات:
1/7- ايثارگران شامل جانبازان، آزادگان و رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و
نيز خانواده هاي معظم شهدا، مفقودين و جانبازان از كار افتاده كلي (غير قادر به كار ) در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي، با رعايت قوا نين و
مقررات مربوط از اولويت قانوني برخوردار خواهند بود.
2/7- از كل مجوز استخدام تخصيص يافته به دانشگاه سي ( 30 ) درصد آن برابر قوانين و مقررات براي استخدام ايثارگران اختصاص مي يابد ،
( 25 درصد آن به فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر با معر في بنياد شهيد و امور ايثارگران استان اختصاص مي يابد و پنج ( 5
درصد باقيمانده به ساير ايثارگران اختصاص دارد.
3/7- هيمهس دح انتخاب ايثارگران در 5 درصد به ترتيب نمره فضلي از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند، انجام خواهد شد.
4/7- رب استخدام مازاد 30 درصد سهميه ايثارگران و فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد
شرايط صورت خواهد گرفت.
5/7- خانواده معظم آزادگان صرفاً تا يكسال پس از آزادي آزاده، از اولويت قانوني برخوردار مي باشند.
6/7- قيد شود، در غير اينصورت اين افراد « عضو خانواده ج انباز ازكارافتاده كلي، غير قادر به كار » در گواهي خانواده جانبازان ميبايست جمله
نمي توانند از مزاياي بند 1 تذكرات بهره مند شوند.
7/7- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن كارت شناسايي از بنياد شهيد و امور ايثارگران با ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از
بنياد مذكور ندارند.
8/7- معلولين عادي به شرط دارا بودن شرايط مندرج در آگهي و كسب حدنصاب نمره ؛ به ترتيب نمره فضلي از 3 درصد سهميه قانوني مربوطه
برخوردار خواهند بود.
9/7- كاركنان قراردادي شاغل در دانشگاه در شرايط مساوي در امتحان از اولويت برخوردار خواهند بود.
18
10/7- يموب داوطلبان در صورت داشتن شرايط مندرج در آگهي استخدام تا سقف 50 درصد از مجوز استخدامي مربوطه به تفكيك درهر رشته
شغلي از اولويت لازم برخوردار مي باشند . بدين ترتيب رقابت در بين افر اد بومي همان مناطق و در هر رشته شغلي قابل انجام خواهد بود . بديهي است
در صورتي كه براي استخدام 50 درصد باقيمانده، ساير افرا د بومي رتبه لازم را در بين كليه افراد، كسب نموده باشند، امتياز فوق مانع از جذب آنها به
ميزان بيشتر از 50 % نخواهد شد.
8 مشمول داوطلبان بومي در شهرهاي تهران، شيراز، اصفهان، قم، مشهد و تبريز نخواهد شد و صرف أ در شرايط يكسان، داوطلبين / تبصره: مفاد بن د 10
بومي در اولويت خواهند بود.
يموب هب هك افرادي اطلاق مي شود حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
الف- محل تولد داوطلب با محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
ب- حداقل دو مقطع تحصيلي از مقاطع تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي و متوسطه) را در محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
ج- فرزندان پرسنل نيرو هاي مسلح در صورتي كه محل سه سال از سنوات تحصيلي آنها (اعم از ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان ) با محل مورد
تقاضاي استخدام يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند.
11/7- به مدارك ارسالي دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پايين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنين
مدارك معادل ترتيب اثر داده نخواهد شد.
12/7-وئسم ليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام،
امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است داوطلب از انجام مراحل بعدي محروم خواهد شد .
حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلا اثر ميگردد.
13/7- اخذ تأييديه مدارك تحصيلي متقاضيان استخدام در صورت پذيرفته شدن در امتحان ( حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه ) از سوي دانشگاهها
الزامي است.
14/7- 1 برابر ظرفيت مور د نياز از ميان افرادي كه حدنصاب نمره امتحان عمومي / انتخاب داوطلبان استخدام حداكثر به ميزان 5
60 درصد نمره امتحان عمومي) را كسب كرده اند به ترتيب نمره فضلي امتحان تخصصي انجام خواهد شد. )
19
20
15/7-تفرگ انتخاب نهايي پذيرفته شدگان امتحان پس از طي مراحل گزينش صورت خواهد .
تبصره: داوطلبان موظفند پس از ا ع لام اسامي پذيرفته شدگان طبق برنامه تنظيمي در مهلت مقرر به هسته گزينش دانشگاه براي تكميل پرونده
گزينشي مراجعه نمايند، در صورت عدم مراجعه در مهلت تعيين شده، و ارسال فهرست اسامي آنان از سوي هسته گزينش، كارگزيني دانشگاه
موظف است با اعلام كتبي به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضي، موضوع مراجعه وي را به هسته گزينش ظرف مهلت 15 روز از تاريخ
ارسال نامه تأكيد نمايد، در صورت عدم مراجعه، قبولي فرد كان لم يكن تلقي شده و از افراد ذخيره بجاي وي به گزينش معرفي خواهد شد.
16/7- داوطلبان پذيرفته شده بر اساس قوانين و مقررات، حد اقل به مدت پنج سال از تاريخ استخدام متعهد به ارائه خدمت در محلي كه استخدام
خواهند بود. « در صورت تمديد قرارداد » مي شوند
17/7 – پذيرفته شدگان موظفند حداكثر ظرف مدت يك ماه بعد از اعلام نتيجه نهايي پذيرش به دانشگاه مراجعه نمايند و در صورت عدم مراجعه
ظرف مدت مقرر يا انصراف آنان، دانشگاه مي تواند نسبت به استخدام افراد ذخيره اقدام نمايد.
18/7 – هر گونه اطلاع رساني در خصوص امتحان استخدامي از طريق تابلو اعلانات دانشگاه و در صورت داشتن سايت اينترنتي به صورت همزمان
خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نياز خود را بدين طريق در يافت خواهند كرد.
تبصره: در خصوص فراخوان جهت ثبت نام متقاضيان ، اطلاع رساني از طريق روزنامه هاي محلي و رسمي كثير الانتشار خواهد بود.
19/7- با توجه به اينكه ملاك ثبت نام از متقاضيان استخدام تكميل فرم ثبت نام اينترنتي مي باشد، لازم است در تكميل برگه مورد نظر نهايت
دقت را به عمل آورده و هيچگونه اصلاحاتي پس از اتمام ثبت نام اينترنتي قابل پذيرش نخواهد بود.

لینک ثبت نام :
http://www.mazums.ac.ir/index.php?static&sid=17487
+ نوشته شده در  شنبه شانزدهم بهمن 1389ساعت 15:14  توسط مرتضي  | 

استخدام کاردان کارشناس ارشد و دکتری دانشگاه علوم پزشکی گلستان

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گلستان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاه های اجرائی در نظر دارد از محل سهمیه های استخدامی شماره 43957/200 مورخ 23/8/1389 ، 34929/200 مورخ 10/8/1389 و 47782/200 مورخ 17/9/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و نامه شماره 146648 مورخ 14/11/1389 دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان تعداد 881 نفر از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی ، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام نماید :

01 شرایط عمومی استخدام
1/1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
2/1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
3/1- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ( ویژه برادران ) .
4/1- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
5/1- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر
6/1- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشود .
7/1- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی به موجب آرای مراجع قانونی
8/1- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند .
9/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران .
02شرایط اختصاصی استخدام
1/2- داشتن حداقل 20 سال سن تمام و حداکثر 35 سال برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی و برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری حرفه ای 40 سال و برای دکتری تخصصی حداکثر 45 سال تمام تا تاریخ (16/11/89) .
تبصره:
موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :
الف ) داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ 31/6/1359 لغایت 29/5/1367 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .
ب ) افراد خانواده معظم شهداء ، آزادگان ، مفقودالاثرها و جانبازان از کارافتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند شامل : همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر تا میزان 5 سال .
ج) آزادگان از شرط حداکثر سن معاف می باشند .
د) داوطلبانی که به صورت قراردادی تمام وقت در واحدهای تابعه دانشگاه از تاریخ 1/7/1385 به خدمت اشتغال داشته اند و کماکان نیز خدمتشان ادامه دارد به میزان مدت خدمت اشتغال آنها.
هـ ) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت قانون مذکور (مشمولین ضریب K)انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق .
2/2- مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان(نیروهای طرحی و مشمولین ضریب K)می باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند .
تبصره :
مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان(نیروهای طرحی و مشمولین ضریب k)که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه می باشند ، می توانند در امتحان استخدامی این دانشگاه شرکت نمایند . ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد الزامی است .
03 نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز :
ثبت نام به صورت الکترونیکی از طریق سایت اینترنتی دانشگاه به شرح ذیل انجام میگیرد :
1/3- تکمیل فرم درخواست شغل تهیه شده در سایت دانشگاه به همراه اسکن یک قطعه عکس ( با فرمت و سایز تعریف شده ) و ثبت شماره رسید بانکی در سامانه ثبت نام مبنی بر پرداخت مبلغ 50000 ( پنجاه هزار ) ریال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق شرکت در امتحان عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام. (ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند) .
2/3- مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول امتحان استخدامی :
نتایج آزمون در تاریخ 14/12/89 بروی سایت دانشگاه قابل مشاهده است . داوطلبان 5/1 برابر ظرفیت قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامی موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت 5 روز کاری یعنی تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه مورخ 18/12/89 و پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه ، به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه به آدرس گرگان ، بلوار هیرکان ابتدای سایت اداری ، سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان حضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند . دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نماید .
- اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی
- اصل به همراه تصویر کارت ملی
- اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه
- اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم ( ویژه برادران )
اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان ( نیروهای طرحی یا مشمولین ضریب k ) یا معافیت از آن
- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن
- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری ، معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط .
- اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت
تبصره :
قبل از صدور حکم استخدامی اصالت مدرک تحصیلی و گواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت، از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود .
4. مهلت ثبت نام
1/4- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند تا ساعت 24 روز دوشنبه تاریخ 25/11/89 نسبت به ثبت نام الکترونیکی در آدرس اینترنتی www.goums.ac.irاقدام نمایند .
2/4- با عنایت به محدودیت زمانی تا برگزاری آزمون ، مهلت ثبت نام تمدید نخواهد شد لذا با توجه به احتمال ایجاد اشکال در پهنای باند سایت اینترنتی دانشگاه در روزهای پایانی بعلت ترافیک حجم تقاضای ثبت نام ، پیشنهاد می گردد در روزهای ابتدایی مهلت اعلام شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایید.
5. زمان و محل توزیع کارت
1/5- کارت ورود به جلسه امتحان توانـمندیهای عمومی و تخصصی در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه مورخ 4/12/1389 و 5/12/1389 از ساعت 8 لغایت 16در محل سازمان مرکزی دانشگاه به آدرس گرگان ، بلوار هیرکان ، ابتدای سایت اداری توزیع خواهد شد . همچنین زمان و محل برگزاری امتحان در هنگام توزیع کارت به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .
2/5- تحویل کارت فقط به خود داوطلب با ارائه اصل شناسنامه یا کارت ملی و همچنین ارائه اصل فیش واریزی توسط داوطلب امکان پذیر است .


6. مواد امتحان عبارت است از :
1/6- امتحان توانمندیهای عمومی شامل :
1- زبان و ادبیات فارسی
2- زبان انگلیسی عمومی
3- ریاضی و آمار مقدماتی
4- فن آوری اطلاعات
5- معارف اسلامی
6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی


در مجموع به تعداد ( 90 ) سوال به صورت چهارگزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط ) طراحی خواهد شد .
تبصره :
اقلیت های دینی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف میباشند و امتیاز آن در سایر موارد امتحان توزیع می شود .
2/6 – امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد 45 سوال با ضریب دو ( 2 ) به صورت چهار گزینه ای ( بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط )طراحی خواهد شد .
7. تذکرات :
1/7- ایثارگران شامل جانبازان ، آزادگان و رزمندگانی که 9 ماه متوالی یا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهداء ، مفقودین و جانبازان از کار افتاده کلی (غیر قادر به کار) در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی ، با رعایت قوانین و مقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود .
2/7- از کل مجوز استخدام تخصیص یافته به دانشگاه ، سی درصد(30% )درصد آن برابر قوانین و مقررات برای استخدام ایثارگران اختصاص می یابد ، 25 درصد آن به فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان و پنج درصد باقیمانده به سایر ایثارگران اختصاص دارد .
3/7- انتخاب ایثارگران در حد سهمیه 5 درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد .
4/7- استخدام مازاد بر 30 درصد سهمیه ایثارگران و فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت .
5/7– خانواده معظم آزادگان صرفاً تا یکسال پس از آزادی آزاده ، از اولویت قانونی برخوردار میباشند .
6/7– در گواهی خانواده جانبازان میبایست جمله (عضو خانواده جانباز از کارافتاده کلی غیر قادر به کار) قید شود ، در غیر اینصورت این افراد نمی توانند از مزایای بند 1 تذکرات بهره مند شوند .
7/7- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسائی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکورندارند .
8/7- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فضلی از 3 درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود .
9/7- انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان 5/1 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره امتحان عمومی (60 درصد نمره امتحان عمومی) را کسب کرده اند به ترتیب نمره فضلی امتحان تخصصی انجام خواهد شد .
10/7- کارکنان قراردادی شاغل در دانشگاه در شرایط مساوی در امتحان از اولویت برخوردار خواهند بود .
11/7- داوطلبان بومی در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی استخدام تا سقف 50 درصد از مجوز استخدامی مربوطه به تفکیک در هر رشته شغلی از اولویت لازم برخوردار می باشند . بدین ترتیب رقابت در بین افراد بومی همان مناطق و در هر رشته شغلی قابل انجام خواهد بود . بدیهی است در صورتی که برای استخدام 50 درصد باقیمانده ، سایر افراد بومی رتبه لازم را در بین کلیه افراد ، کسب نموده باشند ، امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از 50 درصد نخواهد شد .
ضمنا بومی ، به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند :
الف ) محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد .
ب – حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه ) را در محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
ج ) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل 3 سال از سنوات تحصیلی آنها ( اعم از ابتدائی ، راهنمائی و دبیرستان ) با محل مورد تقاضای استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی میشوند .
12/7- به مدارک ارسالی دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد .
13/7- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یافاقد شرایط مندرج در آگهی است ،داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد . حتی در صورت صدور حکم استخدامی ، حکم مزبور لغو و بلااثر میگردد .
14/7- اخذ تائیدیه مدارک تحصیلی متقاضیان استخدام در صورت پذیرفته شدن در امتحان ( حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه ) از سوی دانشگاه انجام خواهد شد.
15/7- انتخاب نهائی پذیرفته شدگان امتحان پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت .
تبصره :
داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی در مهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند ، در صورت عدم مراجعه در مهلت تعیین شده ، فهرست اسامی آنان از سوی هسته گزینش ، کارگزینی دانشگاه موظف است با اعلام کتبی به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضی ، موضوع مراجعه وی را به هسته گزینش ظرف مهلت 15 روز از تاریخ ارسال نامه تاکید نماید ، در صورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد . (کلیه مکاتبات دانشگاه از طریق پست سفارشی پیشتاز صورت میپذیرد ) .
16/7- داوطلبان پذیرفته شده در صورت تمدید قرارداد بر اساس قوانین و مقررات ، حداقل به مدت پنج سال از تاریخ استخدام متعهد به ارائه خدمت در محلی که استخدام می شوند ، خواهند بود .
17/7- پذیرفته شدگان موظفند حداکثر ظرف مدت یکماه بعد از اعلام نتیجه نهایی پذیرش به دانشگاه مراجعه نمایند در صورت عدم مراجعه ظرف مدت مقرر یا انصراف آنان دانشگاه می تواند نسبت به استخدام افراد ذخیره اقدام نماید .
18/7- هر گونه اطلاع رسانی درخصوص امتحان استخدامی از طریق تابلو اعلانات دانشگاه و سایت اینترنتی دانشگاه به آدرس پیشگفت خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد .
تبصره: در خصوص فراخوان جهت ثبت نام متقاضیان، اطلاع رسانی از طریق روزنامه های محلی و رسمی کثیرالانتشار خواهد بود .
19/7- با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان استخدام تکمیل اطلاعات مورد نظر در سامانه ثبت نام اینترنتی دانشگاه می باشد ، لازم است در تکمیل اطلاعات مورد نظر نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ارسال اطلاعات بصورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی قابل پذیرش نخواهد بود .

لینک ثبت نام :
http://217.219.179.25/newspage.aspx
+ نوشته شده در  شنبه شانزدهم بهمن 1389ساعت 15:10  توسط مرتضي  | 

دانشگاه‌هاي علوم پزشكي براي استخدام نيرو فراخوان منتشر مي‌كنند

مديرکل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت گفت: ثبت نام آزمون استخدامي پرستاران و ديگر گروه‌هاي باليني از پنجم بهمن ماه آغاز مي‌شود.
دكتر حسين مباركي در گفت‌وگو با خبرنگار بهداشت و درمان ايسنا، با اشاره به ادامه مهلت ثبت نام آزمون استخدامي وزارت بهداشت تا10 بهمن ماه سال جاري، گفت: هر دانشگاه علوم پزشكي خود براي ثبت نام نيروهاي مورد نياز فراخوان مي‌زند. به دانشگاه‌ها نيز اعلام شده نهايت تلاش خود را براي اطلاع رساني و فراخوان متقاضيان در سطح هر استان بطور گسترده بکار گيرند تا شرايط استفاده از کل مجوزهاي استخدامي فراهم شود.
وي گفت: به دنبال پيگيري‌هاي وزارت بهداشت براي کسب مجوزهاي استخدامي، مقدمات انتشار آگهي استخدام نيروهاي مورد نياز به منظور اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت با هماهنگي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در دست اقدام است تا با جذب اين نيروها، زمينه اجراي کامل قانون فراهم شود.
به گفته دكتر مباركي، حداقل 80 درصد مشمولين قانون ارتقاي بهره‌وري، کادر پرستاري شامل پرستار، اتاق عمل، هوشبري و بهيار هستند.
وي تاكيد كرد: بنا بر ابلاغ‌هاي اعلام شده به دانشگاه‌ها، جذب و بکارگيري هر گونه نيرو از محل اين مجوزهاي استخدامي به صورت موردي و خارج از نشر آگهي ممنوع است و نيروهاي مورد نظر براي اجراي قانون ارتقا بهره وري در دانشگاهها استخدام مي‌شوند.
مديركل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت در پايان گفت: آزمون استخدام پرستاران و ديگر نيروهاي باليني براي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت، 6 اسفند ماه برگزار مي‌شود. اين تاريخ قطعي است و در سراسر كشور يكسان خواهد بود.
+ نوشته شده در  دوشنبه چهارم بهمن 1389ساعت 7:59  توسط مرتضي  | 

نحوه پذیرش نهایی متقاضیان هیئت علمی دانشگاهها

رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم با تشریح آخرین وضعیت فرایند جذب هیئت علمی و نحوه پذیرش نهایی متقاضیان گفت: ظرفیت نهایی پذیرش هیئت علمی و تعدادی که دانشگاهها برای این منظور اعلام نیاز کرده اند 11 هزار نفر است.
محمدرضا مردانی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: 29 هزار نفر از داوطلبانی که مدارک آنها برای جذب هیئت علمی کامل بوده اعم از فارغ التحصیلان دکتری، کارشناسی ارشد و دانشجویان دکتری به اولویتهایی که اعلام کرده بودند معرفی شدند تا در این مرحله دانشگاهها از آنها مصاحبه علمی به عمل آورد و صلاحیتهای اخلاقی آنها را بررسی کنند.
وی اظهار داشت: دانشگاهها باید ظرف مدت معین از بین این افراد به اندازه دو برابر آنچه اعلام نیاز کرده اند به ما معرفی کنند تا ما در هیئت مرکزی جذب بررسی نهایی را انجام دهیم و افرادی که در اولویت هستند را به دانشگاهها معرفی کنیم.
رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم با اشاره به تعداد افرادی که مدارک خود را کامل نکرده اند، گفت: مشخصات تعداد 5 هزار نفر از متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد و متقاضیان دانشجوی دکتری که مدارک خود را کامل نکرده اند و اولویت خاصی را نیز تعیین نکرده بودند، بر روی سایت مرکز جذب قرار داده می شود.
وی اظهار داشت: دانشگاههایی که کم متقاضی هستند می توانند با مراجعه به این سایت با این افراد در رشته ها و گرایشهای مورد نیاز وارد مذاکره شوند و آنها را جذب و به ما معرفی کنند.
مردانی گفت: کل متقاضیان دکتری حدود دو هزار و 500 نفر بودند و بقیه متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دانشجوی دکتری هستند.
وی افزود: تعداد مورد نیاز برای جذب در کل نیاز دانشگاهها 11 هزار نفر است که 35 هزار نفر نیز برای جذب ثبت نام کردند.
+ نوشته شده در  دوشنبه چهارم بهمن 1389ساعت 7:57  توسط مرتضي  | 

استخدام مهندس مکانیک مخابرات اپتیک الکترونیک در مجموعه مهندسی دانشگاه شریف

آخرين مهلت:
9 بهمن 1389
بازار کار

+ نوشته شده در  شنبه دوم بهمن 1389ساعت 22:39  توسط مرتضي  | 

استخدام موردي نيرو از محل مجوزهاي استخدامي در دانشگاه‌ها

مديرکل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت جزييات بزرگ ترين آزمون استخدام پرستاران را تشريح كرد و برخي سوالات و ابهامات موجود در اين باره را پاسخ گفت.
به گزارش سرويس بهداشت و درمان ايسنا، دكتر حسين مباركي درباره زمان اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت، گفت: پيرو پيگيري‌هاي انجام شده از سوي وزارت بهداشت در خصوص کسب مجوزهاي استخدامي، مقدمات انتشار آگهي استخدام نيروهاي موردنياز به منظور اجراي قانون مورد نظر با هماهنگي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در دست اقدام است تا در صورت تاييد موارد درخواستي با جذب اين نيروها زمينه اجراي کامل قانون فراهم شود.
وي در پاسخ به اين سوال كه آيا اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري به منزله ورود كامل 23000 پرستار است؟ گفت: اين اداره کل تلاش مي‌کند با هماهنگي دانشگاه‌هاي علوم پزشکي کشور زمينه مناسبي را براي جذب نيروهاي موردنياز در سطح کشور طوري مهيا كند تا شرايط استفاده از کل مجوزهاي استخدامي فراهم شود. بنابراين وجود نيروهاي متقاضي استخدام در سطح کشور يکي از نکات مهم براي استفاده از کل ظرفيت‌هاي مجوز مذکور است. به دانشگاه‌ها نيز گفته شده نهايت تلاش خود را براي اطلاع رساني و فراخوان متقاضيان در سطح هر استان بطور گسترده بکار گيرند.
مباركي ادامه داد: بر اساس بررسي‌هاي کارشناسي به عمل آمده مشخص شده است که حداقل 80 درصد مشمولين قانون ارتقاي بهره‌وري کادر پرستاري شامل پرستار، اتاق عمل، هوشبري و بهيار هستند و بر همين اساس مراتب به دانشگاه‌ها ابلاغ شده که حداقل سقف مربوطه را در استخدام کادر پرستاري موردنياز رعايت کنند.
وي در پاسخ به اين پرسش كه بعضا با خبر شديم كه برخي از روساي دانشگاه ها در پي استفاده از اختيار خاص خود براي تخصيص درصدي از سهميه فوق به نيروهاي خاص هستند؟ افزود: حسب ابلاغ هاي صورت گرفته به دانشگاه‌ها جذب و بکارگيري هرگونه نيرو از محل اين مجوزهاي استخدامي بصورت موردي و خارج از نشر آگهي ممنوع مي باشد و صرفا نيروهاي مورد نظر براي اجراي قانون ارتقا يهره وري در دانشگاهها استخدام مي شوند.
مباركي درباره جايگاه نيروهاي قراردادي و مشمولين تبصره 3 ماده 2 و موارد مشابه از محل استخدام 23 هزار نفر نيز گفت: در خصوص نيروهاي موردنظر حسب بررسيهاي بعمل آمده و هماهنگي با حوزه معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني در دو مورد زمينه جذب اين افراد در صورت داشتن شرايط احراز مشاغل موردنظر از طريق شرکت در آزمون استخدامي دانشگاهها فراهم شده است . مورد اول احتساب و افزودن سنوات خدمتي آنان به حدنصاب سن مقرردر قانون و مورد دوم اولويت دادن به استخدام آنان در شرايط يکسان با ساير متقاضيان شرکت کننده در آزمون است.
ويژگي‌هاي نيرو هاي مشمول قانون پزشكان و پيراپزشكان در آزمون استخدامي
وي افزود: متقاضيان استخدام مشمول قانون پزشکان و پيراپزشکان يا بايد طرح نيروي انساني يا ضريب K خود را به اتمام رسانده باشند يا داراي معافيت از شموليت از اين قانون را داشته باشند. معذلک در خصوص نيروهايي که در حال حاضر درحين گذراندن انجام طرح هستند ، زمينه شرکت آنان در آزمون استخدامي دانشگاه محل خدمتشان فراهم شده است.
به گفته مديرکل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت، سوالات و ابهامات دانشگاهها در مورد مفاد قانون و نحوه اجرا در محيط هاي تابعه در حال جمع آوري مي باشد تادر قالب يک بخشنامه مراتب جهت اجراي يکسان در کل کشور مدنظر دانشگاهها قرار گيرد.
وي درباره تاريخ آزمون استخدامي دانشگاههاي علوم پزشکي نيز گفت: قبلا از طريق برخي رسانه ها و روساي دانشگاه ها زمان آزمون 29 بهمن 89 اعلام شده بود اما به دليل برگزاري آزمون كارشناسي ارشد و آزمون دستياري در تاريخ فوق، آزمون استخدام پرستاران به ششم اسفند موكول شد كه اين تاريخ قطعي و در سراسر كشور يكسان خواهد بود.
به گفته مديرکل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت، مجوزهاي اختصاص يافته براي اجراي قانون ارتقاء بهره وري صرفا به منظور تامين نيروي موردنياز بيمارستان ها و واحدهاي درمان بستر که در حال ارائه خدمات به بيماران خود هستند و در جهت کاهش ساعت کار کارکنان مشمول پيش بيني شده است و به هيچ عنوان هدف از اين مجوزها تامين کسري نيروهاي تخصصي براي واحدهاي راه اندازي شده يا تو سعه يافته نيست. البته در اين آزمون براي جذب نيروي مورد نياز ده بيمارستان جديدالاحداث مجوزهاي استخدامي جداگانه اي به دانشگاه هاي ذيربط اختصاص يافته است .همچنين با توجه به نياز بخش بهداشتي کشور به جذب نيروهاي موردنياز در خانه هاي بهداشت و مراکز بهداشتي و درماني روستايي مجوزهاي جداگانه به دانشگاههاي مربوط اختصاص يافته است که همزمان در آگهي استخدام دانشگاهها لحاظ خواهد شد. انشاءا... در مرحله بعدي اميدوار هستيم که مجوز استخدامي نيروهاي موردنياز براي بخش هاي جديدالاحداث و توسعه يافته در حوزه سلامت کشور از سوي مبادي ذيربط به زودي صادر شود.
مباركي ادامه داد: با توجه به برنامه ريزي انجام شده نسخه مشترکي براي آگهي استخدام دانشگاهها با هماهنگي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري تهيه شده که به آنان ابلاغ مي شود، ضمنا تاکيد شده است قبل از انتشار آگهي استخدامي توسط هر دانشگاه ، رشته هاي شغلي موردنياز را به تفکيک شهرستانهاي تابعه خود در قالب مجوزهاي ارتقاء بهره وري و واحدهاي جديدالاحداث به اين اداره کل ارسال نمايند .همچنين گزارش عملکرد هر دانشگاه پس از آزمون در قالب اطلاعات دريافتي بررسي و ارزيابي خواهد شد.
وي گفت: با توجه به پيش بيني کامل نيروي انساني موردنياز براي اجراي کامل قانون ارتقاء بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت در قالب سهميه استخدامي تخصيص يافته به هر دانشگاه ، دانشگاه موظف شده بنحوي اقدام نمايد تا قانون مزبور اجرا گرديده و وزارتخانه تعهدي ديگر براي تامين نيرو و اعتبار از اين بابت نخواهد داشت . که مراتب اين مهم در ابلاغ مجوزهاي استخدامي موردنظر به دانشگاهها نيز تصريح شده است.
براساس گزارش وبدا،‌مباركي همچنين اظهار كرد: هماهنگي لازم در زمينه پيش بيني پستهاي مورد نياز براي جذب مجوزهاي استخدامي در خصوص دانشگاههاي که مشکل کمبود پست بلاتصدي دارند با معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و مرکز توسعه مديريت و تحول اداري وزارتخانه صورت پذيرفته و طبق برنامه زمانبندي اعلام شده از سوي مرکز ذيربط مسئولين دانشگاهها مشکل مربوطه با استفاده از محل ساير پستهاي بلاتصدي مرتفع خواهند کرد .
مديرکل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت در باره استخدام تکنسين فوريت هاي پزشکي نيز اظهار كرد: با توجه به اختصاص حداقل 80 درصد مجوزهاي قانون ارتقا ء بهره وري به کادر پرستاري ، درصد مانده از مجوزهاي مربوطه به استخدام تکنسين فوريتهاي پزشکي ، ماما و پزشک حسب برآورد و تشخيص دانشگاهها اختصاص يافته است .
+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و ششم دی 1389ساعت 20:13  توسط مرتضي  | 

استخدام سازمان سما ادامه دارد

سازمان سما وابسته به دانشگاه آزاد اسلامی طی اطلاعیه ای از جذب تعدادی نیروی واجد شرایط خبر داده است.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این سازمان جهت تکمیل کادر اداری، مالی، آموزشی، فرهنگی، پژوهشی و خدمات مورد نیاز خود در مدارس، آموزشکده های فنی و حرفه ای، حوزه دبیرخانه های مناطق و معاونت امور سما واحدهای تابعه تعداد محدودی نیروی انسانی زن و مرد را جهت اشتغال به صورت قراردادی تمام وقت دعوت به همکاری می نماید.
حداکثر سن داوطلبان در تاریخ 89/12/29نباید بیشتر از 35 سال باشد.
جذب نیرو از میان دارندگان مدرک سیکل، دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مختلف متناسب با مشاغل فوق صورت می پذیرد.
ثبت نام از طریق پایگاه اطلاع رسانی سما به نشانی  www.sazman-sama.com  و حداکثر تا تاریخ 89/8/28 می باشد.
متقاضیان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه کامل استخدامی به همراه رشته های مورد نیاز به نشریه بازارکار مورخ 89/8/22مراجعه نمایند.
+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و سوم آبان 1389ساعت 11:44  توسط مرتضي  | 

جذب نیروی قراردادی در سازمان سما

سازمان سما وابسته به دانشگاه آزاد اسلامی طی اطلاعیه ای از جذب تعدادی نیروی واجد شرایط خبر داده است.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این سازمان جهت تکمیل کادر اداری، مالی، آموزشی، فرهنگی، پژوهشی و خدمات مورد نیاز خود در مدارس، آموزشکده های فنی و حرفه ای، حوزه دبیرخانه های مناطق و معاونت امور سما واحدهای تابعه تعداد محدودی نیروی انسانی زن و مرد را جهت اشتغال به صورت قراردادی تمام وقت دعوت به همکاری می نماید.
حداکثر سن داوطلبان در تاریخ 29/12/89 نباید بیشتر از 35 سال باشد.
جذب نیرو از میان دارندگان مدرک سیکل، دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مختلف متناسب با مشاغل فوق صورت می پذیرد.
ثبت نام از طریق پایگاه اطلاع رسانی سما به نشانی  www.sazman-sama.com  و حداکثر تا تاریخ 28/8/89 می باشد.
متقاضیان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه کامل استخدامی به همراه رشته های مورد نیاز به صفحات 8 و 9 نشریه بازارکار مورخ 15/8/89 مراجعه نمایند.
+ نوشته شده در  یکشنبه شانزدهم آبان 1389ساعت 15:46  توسط مرتضي  | 

استخدام در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

 
استخدام در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی به منظور تامین نیروی انسانی موردنیاز خود استخدام می نماید.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این سازمان از افراد واجدشرایط برای انجام مصاحبه و گزینش برای اشتغال در دانشگاه دعوت به همکاری نموده است.
بر این اساس، از آقایان با مدرک کارشناسی ارشد در رشته عمران دعوت به همکاری می شود.
متقاضیان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه کامل استخدامی به صفحه 11 نشریه بازارکار شماره 559 مورخ 6/7/89 مراجعه نمایند.

+ نوشته شده در  سه شنبه ششم مهر 1389ساعت 10:52  توسط مرتضي  | 

پژوهشگاه هوافضا ازفارغ‌التحصيلان ارشد مهندسي برق گرايش الكترونيك دعوت به همكاري مي‌كند

 

پژوهشگاه هوافضا ازفارغ‌التحصيلان ارشد مهندسي برق گرايش الكترونيك دعوت به همكاري مي‌كند

پژوهشگاه هوافضا ازفارغ‌التحصيلان ارشد مهندسي برق گرايش الكترونيك دعوت به همكاري مي‌كند.
به گزارش سرويس پژوهشي ايسنا، پژوهشگاه هوافضا از فارغ‌التحصيلان كارشناسي ارشد رشته مهندسي برق گرايش الكترونيك مسلط به طراحي و ساخت مدارهاي آنالوگ و ديجيتال دعوت به همكاري مي‌كند.
علاقه‌مندان مي‌توانند درخواست خود را به همراه مشخصات فردي، سابقه تحصيلي و تجارب علمي و عملي همراه با يك قطعه عكس به آدرس «شهرك غرب، وزارت علوم، خيابان ايران زمين خيابان مهستان انتهاي خيابان پانزدهم پژوهشگاه هوا فضا» ارسال كنند.
متعاقباً از واجدان شرايط براي مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.

+ نوشته شده در  یکشنبه چهارم مهر 1389ساعت 15:21  توسط مرتضي  | 

برگزاري آزمون تخصصي استخدامي دانشگاه شهيد بهشتي

برگزاري آزمون تخصصي استخدامي دانشگاه شهيد بهشتي

زمان توزيع کارت آزمون تخصصي استخدامي دانشگاه شهيد بهشتي روز سه شنبه مورخ 16/6/89 از ساعت 8:30 تا 5 بعد از ظهر و مکان توزيع کارت مديريت منابع انساني مي باشد .

به گزارش روابط عمومي دانشگاه شهيد بهشتي زمان برگزاري آزمون صبح چهارشنبه مورخ 17/6/89 و مکان برگزاري آزمون دانشکده ادبيات دانشگاه شهيد بهشتي مي باشد.

+ نوشته شده در  چهارشنبه سوم شهریور 1389ساعت 11:12  توسط مرتضي  | 

استخدام پژوهشگاه ابن سینا جهاد دانشگاهی

استخدام پژوهشگاه ابن سینا جهاد دانشگاهی

دعوت به همکاری در پژوهشگاه ابن سینا جهاد دانشگاهی
کاردان یا کارشناس مدارک پزشکی
جهت واحد مدارک پزشکی با سابقه کار مناسب
نحوه تماس:
تلفن تماس: ۲۲۴۳۲۰۲۰
ساعت تماس: ۸:۳۰ الی ۱۶:۳۰
آدرس: بزرگراه شهید چمران – اوین – دانشگاه شهید بهشتی – انتهای بلوار داخل دانشگاه – پژوهشگاه ابن سینا
آخرین مهلت:
۸۹/۶/۶

منبع : بازار کار

+ نوشته شده در  یکشنبه سی و یکم مرداد 1389ساعت 13:17  توسط مرتضي  | 

استخدام دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز

استخدام دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز


دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز در نظر دارد با توجه به اعلام نیازهای آموزشی و پژوهشی دانشكده ها و در راستای كمك تامین نیروی انسانی متعهد و متخصص مورد نیاز گروههای آموزشی از دانشجویان مقطع ph.D پذیرفته شده و در آزمون وزارت های بهداشت و علوم تحت عنوان بورس علم وزارتخانه و متعهد خاص دانشگاه علوم پزشكی تبریز كه به تحصیل اشتغال دارند و متقاضی استفاده بورس تحصیلی این دانشگاه می باشند دعوت به همكاری نماید.
پزشكی مولكولی ، سلولی مولكولی ( با گرایش سلولهای بنیادی یا مهندسی بافت) ، ‌نانوتكنولوژی داروئی ، بیوتكنولوژی ( با گرایش بیوانفورماتیك) ،‌ علوم اعصاب ، اپتومتری ، ‌مهندسی پزشكی ( با گرایش بیوالكتریك) ، بیوتكنولوژی داروئی و ...
نحوه تماس:
داوطلبین تا مورخ 31/5/89 مدارك خود را به حوزه معاونت پژوهشی دانشگاه قسمت اداره بورس تحویل و یا ارسال فرمایند . در ضمن مهلت تعیین شده غیر قابل تمدید خواهد بود
آدرس سایت دانشگاه : http://www.tbzmed.ac.ir برای درج اطلاعات بعدی فراخوان متقاضیان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه کامل استخدامی به صفحه 11 شماره545 نشریه بازارکار مورخ 09/05/89 مراجعه نمایند
آخرین مهلت:
٣١/٠٥/١٣٨٩

+ نوشته شده در  سه شنبه دوازدهم مرداد 1389ساعت 15:42  توسط مرتضي  | 

آگهی استخدام دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات تهران

آگهی استخدام دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات تهران
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه بیست و ششم تیر 1389ساعت 12:39  توسط مرتضي  | 

طرح اشتغال كاركنان غير هيات علمي سازمان سما

 
طرح اشتغال كاركنان غير هيات علمي سازمان سما

سازمان سما وابسته به دانشگاه آزاد اسلامي جهت تكميل كادر اداري، مالي و آموزشي، فرهنگي، پژوهشي مربوط به مدارس، آموزشكده‌هاي فني و حرفه‌اي، حوزه دبيرخانه‌هاي مناطق و معاونت امور سما واحدهاي تابعه، استخدام مي‌نمايد.
به گزارش خبرنگار بازاركار، اين سازمان، از دارندگان مدرك پايان سوم راهنمايي و ديپلم متوسطه و همچنين دانش‌آموختگان دانشگاهي جهت اشتغال به صورت قراردادي دعوت به همكاري مي‌نمايد.
برخي رشته‌هاي تحصيلي اعلام شده مديريت و برنامه‌ريزي آموزشي، علوم پايه و فني و مهندسي به استثناي رشته‌هاي كشاورزي و علوم دامي، برنامه‌ريزي آموزشي، مديريت آموزشي، مديريت و برنامه‌ريزي آموزش عالي، رياضي كاربردي، آموزش رياضي، برق، مهندسي شيمي، مهندسي صنايع،‌ مديريت سيستم و بهره‌وري، مهندسي عمران، مديريت و ساخت، مكانيك، مهندسي فناوري اطلاعات، نرم‌افزار، فني و حرفه‌اي به استثناي رشته‌هاي كشاورزي و علوم دامي، برق، مديريت سيستم و بهره‌وري، دبيري رشته‌هاي رياضي، فيزيك، شيمي، مشاوره و راهنمايي، آموزش زبان انگليسي و سنجش و اندازه‌گيري مي‌باشد.
متقاضيان مي‌توانند براي دستسري به ليست كامل رشته‌هاي مورد نياز به صفحه 7 شماره516 نشريه بازاركار مورخ 22/12/88 و براي تكميل فرم ثبت‌نام به نشاني http://www.sazman-sama.com/
مراجعه و حداكثر تا تاريخ بيستم فروردين سال 89 نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند.

+ نوشته شده در  سه شنبه بیست و پنجم اسفند 1388ساعت 14:30  توسط مرتضي  | 

15هزار مدرس در دانشگاه علمی و کاربردی جذب می شود

15هزار مدرس در دانشگاه علمی و کاربردی جذب می شود

زنجان - خبرگزاری مهر: مدیر امور مدرسان دانشگاه جامع علمی - کاربردی گفت: 15 هرار مدرس جدید مورد نیاز دانشگاه جامع عمی و کاربردی است که از طریق فراخوان عمومی و به صورت تخصصص و استانی نسبت به جذب این تعداد اقدام شده است.

به گزارش خبرنگار مهر در زنجان، عبدالحسین طاهری ظهر چهارشنبه در نخستین گردهمایی مدرسان دنشگاه جامع علمی - کاربردی واحد استان زنجان فزود: از لیست 17 هزار نفر مدرس موجود این دانشگاه عملا هفت تا هشت هزار مدرس در این دانشگاه تدریس نمی کنند.

وی ادامه داد: برای تمامی مدرسان کارگاههای آموزشی کار آفرینی گذاشتیم و همه مدرسان در کلاسهای آموزشی شرکت دارند و در این راستا موفقیتهای خوبی برای دانشگاه کسب شده و دانشگاه را به اهداف عالیه خود نزدیک کرده اند.

طاهری افزود: باید 60 تا 70 درصد از محتوای دروس در دانشگاه جامع، عملی محور باشند و این امر ارتباط مستقیم با آموزش مدرسان دارد.

طاهری افزود: مدرس، کارآفرین نیست اما باید اطلاعات لازم و کافی در این زمینه داشته باشد و در حین تدریس آن را لحاظ کند.

مدیر امور مدرسان دانشگاه جامع علمی - کاربردی کشور با اشاره به تحصیل بالغ بر 350 هزار دانشجو در 640 مرکز علمی - کاربردی در سطح کشور، ادامه داد: در حال حاضر 23 هزار و 500 مدرس با سطوح مختلف تحصیلی بصورت تمام وقت، نیمه وقت و پاره وقت با دانشگاه جامع همکاری می کنند.

طاهری گفت: بر اساس نیازسنجی تخصصی که در سال گذشته در سطح کشور صورت گرفت، ظرفیت و نیاز دانشگاه های جامع هر استان بررسی و به رؤسای دانشگاه ها اعلام شد و در نهایت پرونده مدرسین توسط هیئت ممیزه دانشگاه تشکیل شد.

وی در ادامه به کمبود نیرو در زمینه تدریس تربیت بدنی در سطح کشور اشاره کرد و افزود: علیرغم اینکه در دروس پایه، هیچ مدرسی نباید مدرک تحصیلی کمتر از کارشناسی ارشد داشته باشد، اما در دروس تربیت بدنی کسانی که دارای مدرک کارشناسی نیز هستند، می توانند از طریق واحدهای استانی برای تشکیل پرونده مدرسی اقدام نمایند.

در ادامه رئیس دانشگاه جامع علمی - کاربردی واحد استان زنجان گفت: باید امتیازات علمی مقالات مدرسان این دانشگاه افزایش یابد چرا که با این اقدام شاهد تولید بیشتر اینگونه مقالات خواهیم بود.

محمدفتحی افزود: اولویت اول در معرفی منابع درسی به دانشجویان نیز باید از منابع منتشر شده توسط سوی انتشارات دانشگاه جامع باشد.

وی با اشاره به تحصیل بیش از شش هزار دانشجو در 9 مرکز علمی - کاربردی استان، ادامه داد: بر طبق برنامه ریزی انجام شده، این تعداد دانشجو به بیش ازهشت هزار نفر افزایش خواهد یافت.

فتحی با بیان اینکه این دانشگاه در دولت نهم به عنوان رکن سوم آموزش عالی لقب گرفته است، افزود: نظارت و ارزیابی، محتوای آموزشی، مراکز آموزشی، مدرسان، دانشجو و اشتغال از جمله محورهای توسعه دانشگاه جامع است.

+ نوشته شده در  شنبه پانزدهم اسفند 1388ساعت 8:42  توسط مرتضي  | 

اطلاعیه های آزمون ورودی موسسه سال تحصیلی 90-1389

اطلاعیه های آزمون ورودی موسسه سال تحصیلی 90-1389





اطلاعیه های آزمون ورودی موسسه عالی بانكداری ایران در سال تحصیلی 90-1389

1 -برای مشاهده و دریافت شرایط پذیرش دانشجو در دوره های كاردانی ، كارشناسی و كارشناسی ارشد در مؤسسه عالی آموزش بانكداری ایران لطفا اینجا را كلیك كنید.

شرایط پذیرش دانشجو در دوره های كاردانی ، كارشناسی و كارشناسی ارشد در مؤسسه عالی آموزش بانكداری ایران

2 - برای مشاهده و دریافت دروس، منابع و ضرایب آزمون ورودی دوره های كاردانی- كارشناسی - كارشناسی ارشد لطفا اینجا را كلیك كنید.

 

3- تنها شاغلان در سیستم بانكی كشور (كارمندان بانك های دولتی - خصوصی - مؤسسات و تعاونی های مالی و اعتباری) می توانند درآزمون ورودی مؤسسه شركت كنند.

4 - داوطلبان شركت درآزمون ورودی مؤسسه در سال تحصیلی 90 - 89 برای دریافت شماره پرونده ثبت نام و كسب تائیدیه در اسرع وقت با اداره آموزش بانك خود تماس حاصل فرمایند.

5 - ثبت نام آزمون ورودی مؤسسه به صورت اینترنتی از طریق وب سایت مؤسسه عالی آموزش بانكداری و در تاریخ های ذیل انجام خواهد شد:

- ثبت نام دوره كاردانی از تاریخ 4/2/1389 لغایت 6/2/1389

- ثبت نام دوره كارشناسی از تاریخ 7/2/1389 لغایت 9/2/1389

- ثبت نام دوره كارشناسی ارشد از تاریخ 11/2/1389 لغایت 14/2/1389


6- داوطلبان باید قبل از شروع ثبت نام در تاریخ های اعلام شده نسبت به اسكن عكس پرسنلی خود با شرایط ذیل و تكمیل نمونه فرم ثبت نامی به منظور آماده بودن اطلاعات در هنگام ثبت نام اینترنتی اقدام نمایند:
• عکس 4*3 یا 4*6 که در سال جاری گرفته شده باشد(عکس تمام رخ) 

• عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد  

• اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر 400 * 300 پیكسل و حداقل 300*200 باشد.

• تصویر داوطلب باید شفاف و واضح از تمام صورت داوطلب ، مشخص و فاقد اثر مهر ؛ منگه و هر گونه لکه باشد

• حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 60 کیلو بایت بیشتر باشد

• تصویر داوطلب باید کل فضای عکس را بپوشاند و فاقد هرگونه فضای خالی و حاشیه زاید باشد

• حتی الامکان عکس ها سیاه وسفید و یا در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد 

• تصویر داوطلب نباید دارای چرخش یا زاویه باشد.  

• تصویر باید فاقد عینک آفتابی و کلاه و ... باشد 

• در تصویر باید صرفا چهره داوطلب و شانه ها نمایان باشد  

• داوطلب باید مستقیم به دوربین نگاه کند. 

- دریافت نمونه فرم ثبت نام دوره كاردانی

- دریافت نمونه فرم ثبت نام دوره كارشناسی


7 - داوطلبان گرامی توجه داشته باشند كه ثبت نام تنها از طریق داشتن شماره پروتده به همراه كد ملی امكان پذیر خواهد بود ،بنابراین در هنگام دریافت شماره پرونده از اداره آموزش بانك ذیربط و اعلام كد ملی خود دقت لازم را مبذول فرمایند.

+ نوشته شده در  چهارشنبه دوازدهم اسفند 1388ساعت 8:54  توسط مرتضي  | 

تکليف قانوني وزارت بهداشت براي جذب 8 هزار پژوهشگر

قانعي خبر داد:
تکليف قانوني وزارت بهداشت براي جذب 8 هزار پژوهشگر

معاون تحقيقات و فناوري وزارت بهداشت گفت: طبق نقشه جامع علمي بايد 8 هزار پژوهشگر از طريق توسعه دوره هاي تحصيلي جذب کنيم که از طريق پذيرش در دکتري پژوهش محور مي توان اين امر را محقق کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، دکتر مصطفي قانعي صبح شنبه در همايش معاونان آموزشي و پژوهشي دانشگاههاي علوم پزشکي با تاکيد بر اينکه وزارت بهداشت بزرگترين توليد کننده علم در کشور است، افزود: در حالي که 30 درصد توليدات علمي کشور مربوط به حوزه بهداشت و درمان است اما تنها سه درصد از بودجه هاي پژوهشي به وزارت بهداشت اختصاص داده شده است.

وي با اشاره به ضرورت ظرفيت سازي در دوره هاي تحصيلات تکميلي در حوزه پزشکي و راه اندازي دوره هاي دکتري پژوهش محور، اظهار داشت: براي ما مطلوب نيست که 28 هزار نفر از دانشجويان کشور در دانشگاههاي مالزي و 6 هزار نفر در دانشگاه "پوناي" هند در حال تحصيل باشند در حالي که 30 مرکز تحقيقاتي با وجود دارا بودن پتانسيل هاي پژوهشي بدون استفاده باقي بماند.

معاون تحقيقات و فناوري وزارت بهداشت با بيان اينکه براي راه اندازي دوره هاي دکتري پژوهش محور زير ساختهايي فراهم شده است، اضافه کرد: با راه اندازي دوره هاي پژوهش محور در دانشگاههاي کشور اميدواريم بتوانيم جهت توسعه دوره هاي دکتري پژوهش محور گامهاي موثري برداريم.

وي به نقشه جامع علمي در حوزه پزشکي اشاره کرد و يادآور شد: طبق اين نقشه بايد 8 هزار پژوهشگر از طريق توسعه دوره هاي تحصيلي جذب کنيم که با راه اندازي دوره هاي دکتري پژوهش محور مي توان اين امر را محقق کرد.

قانعي با اشاره به بي توجهي نسبت به پايان نامه ها، خاطر نشان کرد: براي جلوگيري از ارائه پايان نامه هاي تکراري و هدايت پايان نامه ها به سمت نيازهاي اولويت دار کشور اقدام به توليد نرم افزاري کرديم که با استفاده از آن شبکه پايان نامه ها راه اندازي شد.

وي با بيان اينکه اين شبکه حاوي اطلاعاتي از فعاليتهاي پژوهشي دانشگاهها است، گفت: معاونان آموزشي و پژوهشي دانشگاهها موضوعاتي را تعريف مي کنند و دانشجويان با انتخاب موضوع مورد نظر پايان نامه هاي خود را ارائه مي دهند و نتايج پايان نامه نيز در اين شبکه قرار داده خواهد شد به اين ترتيب پايان نامه اي که در دور افتاده ترين دانشگاههاي کشور اجرا شده باشد در دسترس همگان قرار مي گيرد.

معاون وزير بهداشت به بيان اهميت پايان نامه ها پرداخت و خاطر نشان کرد: يکي از روشهاي ارتقاي علمي کشور پايان نامه ها است که با هدايت آنها مي توان به قدرت اول منطقه نائل شد.


+ نوشته شده در  سه شنبه چهارم اسفند 1388ساعت 13:17  توسط مرتضي  | 

استخدام کارشناس در واحد علوم و تحقیقات

استخدام کارشناس در واحد علوم و تحقیقات

واحد علوم و تحقیقات به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز طبق ضوابط از میان دانش آموختگان مرد واحد در مقطع کارشناسی بصورت تمام وقت استخدام می نماید. لذا مقتضی است افراد ذی نفع واحد جهت کسب اطلاعات بیشتر به دانشکده محل تحصیل خود مراجعه نمایند.




http://www.usrbpr.com/
+ نوشته شده در  دوشنبه سوم اسفند 1388ساعت 8:45  توسط مرتضي  | 

دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز كادر علمي استخدام مي‌كند

 دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز كادر علمي پيماني تمام‌وقت استخدام مي‌نمايد.
به گزارش خبرنگار بازاركار، اين دانشگاه اعضاي علمي مورد نياز خود را از ميان متخصصين واجدشرايط، گزينش و جذب مي‌نمايد.
براين اساس،‌از متخصصين زنان و زايمان،‌ داخلي كودكان،‌ بيماري‌هاي عفوني و گرمسيري، ارتوپدي، آسيب‌شناسي، جراحي مغز و اعصاب، راديولوژي، طب هسته‌اي، پزشكي اجتماعي، روانپزشكي، دندانپزشكي ترميمي، متخصص يا فوق‌متخصص قلب، phD جراحي عمومي، انگل‌شناسي، علوم تشريحي بافت، كتابداري و اطلاع‌رساني، سم‌شناسي، دكتراي كامپيوتر، كارشناس‌ارشد شنوايي‌ سنجي، مدارك پزشكي، پرستاري و هماتولوژي و بانك خون دعوت به همكاري مي‌شود.
متقاضيان مي‌بايست جهت دسترسي به اطلاعيه استخدامي به صفحه 5 شماره 512 نشريه بازاركار مورخ 1/12/88 مراجعه و حداكثر تا 4 روز پس از اين تاريخ نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند.
+ نوشته شده در  دوشنبه سوم اسفند 1388ساعت 8:41  توسط مرتضي  | 

آگهي استخدامي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تبريز

دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، ‌درماني تبريز در نظر دارد جهت تامين نيروي انساني موردنياز خود از محل مجوزهاي استخدامي بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي افراد واجد شرايط را از طريق آزمون عمومي و تخصصي وگزينش به صورت پيماني براي خدمت در واحدهاي تابعه استخدام ‌نمايد.

براي كسب اطلاعات بيشتر به لينك زير مراجعه نمائيد.

http://hrmnet.tbzmed.ac.ir/est.aspx
+ نوشته شده در  شنبه یکم اسفند 1388ساعت 13:31  توسط مرتضي  | 

اطـلاعـيه جـذب نـيرو در دانشگاه امام صادق (ع)

اطـلاعـيه جـذب نـيرو در دانشگاه امام صادق (ع)

بدينوسيله به اطلاع مي‌رساند اين دانشگاه در نظر دارد جهت تکميل کادر کارشناسي خود از بين واجدين شرائط يک نفر تمام‌وقت در پست «کارشناس برنامه‌ريزي راهبردي آموزش» با مشخصات ذيل جذب نمايد:

* تحصيلات: حداقل کارشناسي

* رشته تحصيلي:

اولويت اول: رشته علوم تربيتي و گرايشهاي مرتبط (مديريت آموزشي، برنامه‌ريزي درسي و ...)

اولويت دوم: دانش‌آموخته دانشگاه امام صادق عليه‌السلام (در يکي از رشته‌هاي موجود در دانشگاه)

* جنسيت: مرد

لذا متقاضيان مي‌توانند جهت ثبت‌نام با در دست داشتن «مدارک لازم» به همراه «رزومه کاري» تا پايان وقت اداري روز چهارشنبه مورخ 21/11/88 به معاونت اداري و مالي- اموراداري دانشگاه مراجعه نمايند.

شايان ذکر است نتيجه نهايي بعد از طي مراحل اداري و انجام مصاحبه اعلام خواهد شد.

http://www.isu.ac.ir/Farsi/Inform/88/11/01.htm

+ نوشته شده در  دوشنبه نوزدهم بهمن 1388ساعت 13:31  توسط مرتضي  | 

استخدام پيماني در دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد از مقطع ديپلم تا دكترا

 
استخدام پيماني در دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد از مقطع ديپلم تا دكترا

دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد صدوقي يزد از استخدام تعداد 80 نفر نيروي واجدشرايط خبر داده است.
به گزارش خبرنگار بازاركار، اين دانشگاه در سايت اينترنتي خود اعلام نموده است جهت تامين نيروي انساني مورد نياز خود در رسته‌هاي فني و مهندسي، اداري و مالي، اجتماعي و بهداشتي، تعدادي را كه معدل كل آخرين مدرك فارغ‌التحصيلي آن‌ها 14 و بالاتر مي‌باشد را، پس از برگزاري آزمون و مصاحبه، گزينش و به صورت پيماني استخدام مي‌نمايد.
بر اين اساس، از دارندگان مدرك دكتري تخصصي زنان و زايمان، دكتري پزشكي عمومي، فوق‌ليسانس پرستاري، مهندسي پزشكي، شيمي، مهندسي كشاورزي، شيمي تجزيه، شيمي آلي، زيست‌شناسي سلولي مولكولي، ليسانس حسابداري، مديريت بازرگاني، مديريت صنعتي، مديريت دولتي، شنوايي سنجي، مددكاري اجتماعي، مديريت خدمات بهداشتي درماني،‌ بهداشت محيط، بهداشت حرفه‌اي، آمار، بهداشت عمومي، علوم آزمايشگاهي، راديولوژي، مهندسي پزشكي، مامايي، پرستاري، كارداني مدارك پزشكي، راديولوژي، بهداشت حرفه‌اي، بهداشت محيط، بهداشت عمومي، علوم آزمايشگاهي، اتاق عمل، هوشبري، تاسيسات، پرستاري، دندانپزشكي  و ديپلم بهياري دعوت به همكاري مي‌شود.
متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اطلاعيه استخدامي به شماره 507 نشريه بازاركار مورخ 6/11/88 مراجعه و حداكثر تا چهاردهم بهمن از طريق سايت اينترنتي نسبت به ثبت‌نام اقدام و حداكثر تا پانزدهم بهمن مدارك خود را ارسال نمايند.

+ نوشته شده در  سه شنبه ششم بهمن 1388ساعت 13:38  توسط مرتضي  | 

استخدام دانشگاه صنعتي اميركبير ويژه ساكنين استان تهران و شهرستان ماهشهر

 
استخدام دانشگاه صنعتي اميركبير ويژه ساكنين استان تهران و شهرستان ماهشهر

دانشگاه صنعتي اميركبير طي اطلاعيه‌اي از استخدام تعدادي نيروي انساني واجدشرايط خبر داده است.
به گزارش خبرنگار بازاركار، اين دانشگاه تعداد 43 نفر از افراد واجدشرايط مقيم استان تهران و شهرستان ماهشهر را از طريق برگزاري آزمون و مصاحبه، گزينش و به صورت پيماني براي خدمت در تهران و ماهشهر استخدام مي‌نمايد.
بر اين اساس، از دارندگان دانشنامه كارشناسي در يكي از رشته‌هاي روابط‌عمومي، علوم ارتباطات، مديريت دولتي، امور فرهنگي، مهندسي عمران، مهندسي برق، مهندسي مكانيك، حسابداري، مديريت مالي، مديريت امور گمركي، مديريت بازرگاني، اقتصاد، مديريت امور اداري، علوم اداري مديريت، مهندسي صنايع،‌ اقتصاد، رشته‌هاي مهندسي به غير از مهندسي كشاورزي، مديريت بيمه، مديريت رفاه، مديريت و برنامه‌ريزي آموزشي، مديريت آموزشي و علوم تربيتي، كامپيوتر، رياضي كاربردي، علوم كامپيوتر، تاريخ، علوم اجتماعي، دين‌شناسي، الهيات و معارف اسلامي، تاريخ تمدن ملل، گروه علوم تربيتي، مشاوره، راهنمايي و مشاوره، گروه امور تربيت بدني، كتابداري،‌ علوم كتابداري اطلاع‌رساني، برنامه‌ريزي كتابداري، كارداني مكانيك،‌ برق، نساجي، فيزيك، شيمي، نفت، پليمر، هوافضا، عمران، مهندسي پزشكي، معدن و متالورژي دعوت به همكاري مي‌شود.
متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اطلاعيه استخدامي به شماره 507 نشريه بازاركار مورخ 6/11/88 مراجعه و براي ثبت‌نام حداكثر تا سيزدهم بهمن از طريق نشاني اينترنتي http://www.aut.ac.ir/ نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند.

+ نوشته شده در  سه شنبه ششم بهمن 1388ساعت 13:37  توسط مرتضي  |